2026 4대보험계산기, 월급에서 실제로 얼마 빠질까?

월급명세서를 받아보면 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 등이 줄줄이 적혀 있습니다.

그래서 세전 월급과 실제 통장에 들어오는 월급 사이에 차이가 생깁니다.

4대보험은 무엇일까?

4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다.

하지만 네 가지 보험료를 모두 근로자가 부담하는 것은 아닙니다.

산재보험료는 사업주가 전액 부담합니다. 국민연금공단

2026년 근로자 부담률은?

2026년 국민연금 전체 보험료율은 9.5%이며 사업장가입자는 근로자와 사용자가 각각 4.75%씩 부담합니다.

건강보험료율은 7.19%이고 직장가입자는 근로자와 사용자가 절반씩 부담합니다.

고용보험 실업급여 보험료의 근로자 부담률은 0.9%입니다. 국민연금공단

장기요양보험료도 빠진다

건강보험료 외에 장기요양보험료도 함께 공제됩니다.

2026년 장기요양보험료율은 0.9448%이며 건강보험료를 기준으로 산정됩니다. 국민건강보험공단

그래서 월급명세서에서는 건강보험과 장기요양보험이 따로 표시되는 경우가 많습니다.

4대보험계산기 결과가 다른 이유

모든 근로자가 단순히 월급에 같은 비율을 곱하는 것은 아닙니다.

비과세 급여, 국민연금 기준소득월액 상·하한, 보수월액 등의 기준 때문에 실제 공제액과 단순 계산 결과가 달라질 수 있습니다.

따라서 4대보험계산기는 예상액 확인용으로 이용하는 것이 좋습니다.

월급명세서 체크리스트

□ 국민연금
□ 건강보험
□ 장기요양보험
□ 고용보험
□ 소득세
□ 지방소득세
□ 비과세 급여

4대보험계산기를 볼 때 세금까지 모두 포함된 것으로 착각하지 않는 것도 중요합니다. 소득세와 지방소득세는 사회보험료와 별도로 공제됩니다.

자주 묻는 질문

Q. 산재보험도 월급에서 빠지나요?

아닙니다. 산재보험료는 사업주가 부담합니다. 국민연금공단

Q. 2025년 계산기를 그대로 써도 될까요?

2026년에는 국민연금과 건강보험료율 등이 달라졌으므로 2026년 기준 계산기를 사용하는 것이 좋습니다.